學海擷英促成長，堅守初心鑄師魂——金石興科教集團2022年暑期師資培訓隆重開幕
發布時間:
2022-07-28
2022年7月18日上午，金石興科教集團在公司會議室舉行教師“教學能力與技術能力提升”為主題的暑期培訓啟動儀式,為期一個月的暑期師資培訓正式拉開序幕。
“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷地涌現一批又一批好老師是民族的希望。”
——習近平
2022年7月18日上午，金石興科教集團在公司會議室舉行教師“教學能力與技術能力提升”為主題的暑期培訓啟動儀式,為期一個月的暑期師資培訓正式拉開序幕。公司董事程曦遠、總經理端木云飛、技術總監劉杰、教學總監胡成龍和各校區講師等30多人參加了本次會議。
本次暑期培訓主要目的是為進一步提升講師整體素質，打造一支一流的講師隊伍，著力提升“課堂教學能力、專業實踐技能和教學設計能力”等三個方面能力。培訓內容包括教育政策法規、教育教學方法、課程教學設計、專業技能提升、“一師一優課”展示等。培訓方式有專家講座、分組技能培訓、教學競賽與專家點評等方式進行。
在開班儀式上公司領導作了重要的講話，要求大家牢記教師責任，要迅速提高自己教學能力，并對本次培訓提出了相應要求。
公司程總提出教師最基本的底線是“肯負責，有本錢”。我們要有良好的職業素養，切實對育人負起責任，并且要積極提高自己的專業技能，使自己能有資格、有本錢擔當起“教師”這個角色與稱謂，不僅要有一腔熱血，還需要合理的教學方法和教學理念，使自己盡快成長成為合格的教師。程總還向參會老師介紹了公司發展現狀，程總指出，公司目前發展進入深水區，合作院校在不同的合作階段，對公司有著不同的合作要求，我們只有切實保障整體質量、根本質量、成長質量、服務質量，與社會發展、客戶需求共同進步，不斷創新，保持長期的自驅力，構建我們的專業知識和能力，才能形成良好的口碑，體現教師的自我價值。
公司總經理端木云飛表示，成為一名講師、合格的教師、優秀的老師，是一個動態變化過程，這離不開教師的努力與進步，達到老師的境界是件非常不容易的事。暑期師資培訓還是一個交流和學習的平臺，為各校區同行、老師們相互交流情感、切磋技藝提供機會。各位講師還要明確一個“為誰打工”問題，應該是為教學事業在工作，為自己成長和發展在工作;要充分認識本次培訓的重要性，通過培訓，了解教育新常態、教育改革與發展前沿的形勢，開闊教育視野，增強教書育人的責任感，不斷錘煉教學技能，學習好的教學設計與教學方法，以練促用提師能。
教而不研則淺，研而不教則空。在教學的路上，“和優秀的人在一起會變得更優秀”，希望每一位老師在培訓和提升中遇見名師，遇見優秀的同行，遇見自己的成長!
關鍵詞：
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