金石興課程全面升級，讓工業(yè)機器人培訓來得更有效！

發(fā)布時間:

2018-11-10

金石興機器人學院六年多的工業(yè)機器人應(yīng)用工程師的培訓經(jīng)驗，對職業(yè)技能培訓行業(yè)有著深刻的理解和敏銳的洞察。國家推行“中國制造2025”、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策，各類新型高技能人才供不應(yīng)求，人才供需矛盾突出，職業(yè)技能培訓缺乏人才快速轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品和服務(wù)，亟需轉(zhuǎn)型升級，為了真正做到“培訓對接產(chǎn)業(yè)，課程對接崗位”，2018年金石興機器人學院的培訓產(chǎn)品將進行升級調(diào)整。??金石興機器人學院作為工業(yè)機器人應(yīng)用工程師培訓的

金石興機器人學院六年多的工業(yè)機器人應(yīng)用工程師的培訓經(jīng)驗，對職業(yè)技能培訓行業(yè)有著深刻的理解和敏銳的洞察。國家推行“中國制造2025”、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策，各類新型高技能人才供不應(yīng)求，人才供需矛盾突出，職業(yè)技能培訓缺乏人才快速轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品和服務(wù)，亟需轉(zhuǎn)型升級，為了真正做到“培訓對接產(chǎn)業(yè)，課程對接崗位”， 2018年金石興機器人學院的培訓產(chǎn)品將進行升級調(diào)整。

金石興機器人學院作為工業(yè)機器人應(yīng)用工程師培訓的品牌機構(gòu)和資深系統(tǒng)集成商，平臺上凝聚千余家深度合作企業(yè)，深諳工業(yè)機器人從業(yè)人員和企業(yè)的各種現(xiàn)狀，高端工業(yè)機器人與智能制造應(yīng)用人才將成為未來市場上的“香餑餑”。

為解決中小企業(yè)轉(zhuǎn)型時期對工業(yè)機器人自動化應(yīng)用人才的旺盛需求、改善工業(yè)機器人人才供需矛盾突出等一系列問題，金石興機器人學院課程2018年全面進行改革，學員除了學習ABB、KUKA、FANUC等主流品牌機器人編程調(diào)試外，還需精通企業(yè)某一細分市場的生產(chǎn)工藝調(diào)試、方案設(shè)計，升級后的課程融入了不同品牌機器人和點焊、打磨行業(yè)標準與工藝等課程學習，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀、實用的行業(yè)精英。

那么我們有哪些變化呢

1. 工業(yè)機器人課程

傳統(tǒng)課程強項、生力軍加入、簡單易學

在加強傳統(tǒng)ABB機器人課程基礎(chǔ)上，新增KUKA、FANUC等主流品牌機器人課程，理論+實操，提高效率，輕松學習，與各個就業(yè)企業(yè)無縫鏈接。

2. 點焊應(yīng)用工藝工程師課程

課程更貼合工業(yè)、就業(yè)崗位精準定位、培訓對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位

據(jù)統(tǒng)計每輛汽車車身上，大約有3000~4000個點焊焊點。而在汽車車身焊裝工藝中，點焊工藝仍處于主導(dǎo)地位，點焊技術(shù)的應(yīng)用實現(xiàn)了汽車車身制造的量產(chǎn)化與自動化。金石興機器人學院升級后的課程——工業(yè)機器人集成點焊應(yīng)用工藝工程師班，是根據(jù)行業(yè)應(yīng)用的變化發(fā)展研發(fā)更新，使學習課程更貼合工業(yè)生產(chǎn)的實際需求。

學員按照新課程大綱認真完成所有課程后，可到各大汽車主機廠及汽車零部件廠商、系統(tǒng)集成商直接定向就業(yè)。培訓結(jié)束后，技術(shù)成長期薪資可達5000-8000元，技術(shù)成熟期薪資可達8000-30000元，是學員步入職業(yè)發(fā)展的快車道，真正實現(xiàn)高薪就業(yè)！

3. 培訓模式

理論+實訓+項目現(xiàn)場+陪產(chǎn)實習、課上學習，課后延伸、拒絕“紙上談兵”

打破傳統(tǒng)觀念，將課程重新整合，大膽創(chuàng)新培訓模式。

將整個培訓課程分階段進行，第一階段在金石興機器人學院光谷培訓基地學習ABB、KUKA、FANUC等主流品牌機器人的編程與調(diào)試、高級編程與仿真、系統(tǒng)維護與保養(yǎng)等機器人基礎(chǔ)知識。